El secretario gremial de la UTA seccional Jujuy, Nicolás Abet habló de los planteos que se realizaron en la reunión que mantuvieron los representantes de la UTA y concejales capitalinos a fin de abordar las problemáticas que padece el transporte de Jujuy, también hizo referencia a la situación salarial de los choferes y la incertidumbre de los afiliados despedidos en el pico máximo de la pandemia.

Al respecto el sindicalista comentó que “fue una reunión informativa, nosotros presentamos la problemática que tienen los trabajadores en general para poder recibir sus haberes mensualmente debido a la inseguridad que tienen las empresas por las malas liquidaciones o a la falta de pago de los sueldos, además siendo que las empresas están recibiendo los subsidios, todo eso se le planteo al concejo deliberante, el concejo ha quedado en estudiar el tema y crear un ente autárquico para que haga el control de todas las empresas para ver en definitiva cual es la problemática que tienen cada una de ellas y para poder controlar fehacientemente a las empresas”.

Sobre la falta de cumplimiento de las empresas en la seguridad sanitaria de las distintas unidades y con el trabajador dijo “expusimos a los concejales que no se hacían los controles correspondientes y que a las empresas no había nadie que los controle, las acciones son ineficientes, las empresas no hicieron las desinfecciones de las unidades ni nada por el estilo”.


Asimismo hizo referencia al reclamo por la recomposición salarial y no descartó tomar medidas de fuerza para visibilizar la crítica situación que atraviesan los trabajadores del sector y dijo “en cuanto a las paritarias estamos inmersos en una conciliación obligatoria nacional más de 15 días, lo que estamos demandando es que se nos actualice los sueldos, las paritarias están caídas a partir de la inflación y no llega a cubrir los gastos mínimos mensuales”.

“La FATAB, que es la cámara que los nuclea a los trabajadores del transporte público niega poder hacerse cargo de este nuevo aumento que ya está aprobado en el AMBA y para el interior tenemos problemas, nos quedamos esperando la resolución de la conciliación devenido de ella, si no hay acuerdo ni conformidad vendrán las medidas de fuerza porque los trabajadores no pueden seguir así con todo lo que conlleva los problemas económicos”.

Finalmente habló de los despidos que se produjeron en La empresa Evelia donde el gremio realizó las presentaciones correspondientes apoyándose en el decreto nacional que prohíbe los despidos durante la emeregencia sanitaria.