A pocos días del inicio de las clases en Jujuy, se comenzaron a registrar inconvenientes en algunas instituciones educativas tales como problemas edilicios, falta de mantenimiento y falta de personal de maestranza, estas son algunas de las complicaciones que tiene que enfrentar la Escuela Primaria N° 435 “Prof. Humberto Justo Agüero» ubicada en el sector B3 Barrio Aeroparque de Alto Comedero.
Entre los principales problemas se presenta la falta de cobertura de las vacantes que se fueron produciendo por jubilaciones u otros motivos del personal de maestranza y otra de las preocupaciones es la falta de mantenimiento de las instalaciones sanitarias.
A raíz de estos inconvenientes, los porteros se ven obligados a turnarse para la limpieza de las 14 aulas, baños y tareas en la cocina a fin de garantizar la seguridad y bienestar de alumnos y el personal docente.
Para poder visibilizar las problemáticas que afectan a la institución, las denunciantes dieron su testimonio a UNJu Radio de forma anónima por temor a represalias laborales.
Ante todo señalaron que un docente que se desempeña en funciones pasivas acudió a colaborar para destapar las cloacas ya que los líquidos cloacales ocasionaron inconvenientes y desbordes en los baños, piden que se haga cargo el área de educación que corresponde para dar una solución a los problemas sanitarios recurrentes que tiene dicha institución y también solicitan al gobierno una respuesta inmediata por la falta de personal de mantenimiento para cubrir tareas.
Estas situaciones generan incertidumbre en las trabajadoras y expresaron que ante la falta de personal se le aumentó la carga de trabajo “no damos abasto con la limpieza, nos falta el tiempo, tenemos media hora para limpiar dos grados, es decir quince minutos para cada grado y además el patio interno y externo de la escuela, algunas se jubilaron y otras pidieron traslado y nos quedamos sin cocinero, nosotras estamos cubriendo todo y son 14 cursos que tenemos y tomamos 4 grados cada una y así estamos trabajando”.
“Hay una persona para servir el desayuno y merienda que se brinda a los alumnos y hay otra persona de limpieza que le ayuda y la persona que cocina también limpia, entre todas limpiamos y estamos recargadas” dijeron
“Ahora estamos probando por 15 días turnándonos para hacer la limpieza y estar en la cocina y todas estamos repartidas para el portón y el baño, entramos limpiando y salimos limpiando, tengo más de 60 años y se hace muy pesado para mí, el cansancio es mucho, pienso que el gobernador o la ministra tiene que mandar más personal, yo ya me voy a retirar, me queda unos meses y cada vez se va el personal y quedan menos” destacó una trabajadora del establecimiento educativo
Además, remarcó “quisiera que el gobernador tenga otra postura y se dé cuenta que hay mucha gente grande trabajando y hay mucha gente joven que cobra distintos planes y no cumple servicio, que los manden para que trabajen y de esa manera puedan cobrar”.
Según sus declaraciones “los jóvenes están cobrando casi igual que nosotros, que no llegamos ni a los $ 60.000 al mes y trabajamos un montón», al mismo tiempo agregó «me gustaría que el gobernador recorra las escuelas y vea las necesidades que hay”.
Al citar otra de las problemáticas que existe en la institución comentaron que “se exige al personal que tiene que salir a notificar o a dejar a los niños porque no hay quien vaya, pero sin embargo hay varias personas en secretaría y tendría que ser obligación de ellos, pero no lo hacen y es otra actividad que nos recargan a nosotras en la cual tendrían que ir los secretarios o algún docente a dejar papeles y ya es mucho lo que se exige, para mí esto es explotación laboral, porque cada vez estamos exigidos a más trabajo”.
En relación a la defensa de los derechos de los trabajadores por parte del gremio de los porteros sostuvo “ese es otro tema, pagamos al gremio y tampoco viene a ver cómo está su gente y no se los encuentra cuando se va a buscarlos”.
Sobre los desbordes cloacales que ocurren en la escuela contó “vi el otro día que a las compañeras y hasta a un maestro que se encuentra en situación pasiva le mandaron a destrancar la cloaca, el personal que hay aquí todas somos mujeres y para mí está mal mandarlas donde hay que hacer fuerza, en esta escuela la mayoría son mujeres mayores de 50 años y desde esa parte también es explotación laboral”.
En tanto, remarcaron que es necesario que llegue el personal idóneo para limpiar el desagüe de las cloacas para poder continuar con el normal desarrollo de las actividades escolares “queremos decirle a la ministra que nos mande el personal para destrancar las cañerías porque no pudimos hacerlo, estábamos nosotras con el maestro limpiando los baños, todo está un desastre, algunos baños están cerrados y los que se pueden utilizar, los utilizan, estamos recargadas con todo y no podemos cumplir nuestras funciones como corresponde”.
Finalmente una de las trabajadoras dio a conocer que se vio sorprendida sobre la existencia de demoras en el pedido de traslado que realizó hace varios años, pero otra persona lo pudo conseguir en muy pocos meses “lo último que me asombró fue que pedí un traslado definitivo y lo estuve haciendo al pedido por vía jerárquica y no me tuvieron en cuenta, pero sin embargo en el mes de noviembre o diciembre del año pasado, el compañero que era encargado de la cocina, pidió un traslado definitivo por medio de conocidos y lo consiguió de un mes para el otro, entonces para que se hacen trámites por vía jerárquica sino se cumplen, yo hice 6 expedientes en 6 años y no me dieron el traslado”.
