Luego de conocerse que el gobierno provincial iba a convocar a los sindicatos estatales para tratar el tema de las paritarias en una mesa de dialogo, este martes el ministro de Trabajo, Normando Álvarez García aseguró ante medios locales que este miércoles 4 de noviembre comenzarán las reuniones con los distintos gremios estatales para definir de cuanto será el incremento salarial.
En ese marco, las repercusiones sobre esta convocatoria no se han hecho esperar, Sebastián López, Secretario Adjunto del SEOM explicó que hay alrededor de 10.000 trabajadores municipales en la provincia que cobran por debajo del salario mínimo vital y móvil, «son los jornalizados, los contratados y planes y creemos que es necesario volver a reclamar por el pase a planta permanente y el aumento salarial» y agregó «queremos que nos llamen con propuestas claras para ver como salimos de esta situación y queremos escuchar cuales son las propuestas del gobierno provincial para solucionar esta cuestión y no queremos que sea de forma unilateral como han sido los años anteriores, no tienen que ser siempre los trabajadores los que ceden y terminan en la miseria».
Resaltó que lo inmediato seria equiparar el sueldo de los trabajadores jornalizados, contratados y planes al salario mínimo vital y móvil. «Cuando tengas a esos 10.000 empleados con el salario mínimo y vital podemos empezar a hablar de un porcentaje para todos» indico.
Por otra parte, la referente del gremio APOC, Susana Ustarez en dialogo con Unjuradio sostuvo que hace más de un año vienen solicitando al gobierno provincial la reapertura de las paritarias, además tildó de «tardía» la decisión de convocar a las paritarias provinciales porque a nivel nacional ya se llevó a cabo, «se esta liquidando un acuerdo alcanzado entre el gobierno nacional y el gremio de UPCN con el rechazo de ATE pero se esta liquidando un 100 % a cuenta de paritarias, no es la primera recomposición este año, en el mes de marzo se otorgo un bono de 4000 pesos y de 3000 para salarios superiores y nosotros en la provincia ni lo vimos, la paritaria nacional sigue abierta y en diciembre se va a producir otra variación estimamos cercana a un 7 % y así van tratando de cerrar el 2020 igualando a la inflación algo que se garantiza porque se firmar la clausula gatillo» puntualizó.
«En la provincia hemos perdido frente a la inflación cuatro años y vamos para el quinto año y nunca se quiso que ningún aumento responda a algún acuerdo, fueron todas imposiciones del gobernador de la provincia anunciadas en conferencia de prensa y no el resultado de ninguna negociación con los gremios» puntualizó Ustarez. Aclaró que Jujuy es una de las últimas provincias en convocar a las paritarias, mencionó el caso de San Luis que en el mes de marco anunció un aumento salarial del 40% para sus empleados estatales.
Por ultimó, Susana Ustarez afirmó que existe una perdida real del salario de más del 40 % frente a la inflación, «aspiramos a una recomposición gradual pero sostenida del salario, no renunciamos al hecho de que pueda haber alguna retroactividad, es fundamental que impacte ya en el salario» concluyó.
