En conferencia de prensa realizada en la tarde del lunes, los gremios docentes de la provincia reiteraron el reclamo de un piso salarial igual a la canasta básica total que, según el INDEC es de 345 mil pesos.
En el comunicado leido por los referentes de CEDEMS, SADOP y UDA se rechaza de forma unánime el ofrecimiento del 10% otorgado por el gobierno de la provincia. Lo consideran insuficiente ya que solo impacta en un 5% en el sueldo de los docentes que recién se inician.
También solicitan el pago del bono de $100.000 en una sola cuota. El gobierno anunció que se pagaría en los meses de diciembre, enero y febrero. «Resulta irrisorio en el contexto inflacionario» que atraviesa el país aseguraron los dirigentes.
Estos son los puntos que solicitan los gremios docentes:
* Piso salarial igual a la canasta básica total que según el Indec es de $345.295,45
* Recomposición salarial del básico
* Actualización del nivel inicial primario
* Hora cátedra del nivel medio $10.000, nivel terciario $13.384,60
* Blanqueo del estado docente en dos o tres cuotas al básico, según lo acordado en la paritaria de junio del 2023
* Cláusula de actualización salarial de acuerdo al índice mensual de inflación de la DIPEC.
* Equiparación del básico de preceptores, ayudantes y bibliotecarios del nivel terciario al valor de la hora cátedra de este nivel
* Gestionar los actos administrativos correspondientes para: cambio de puntajes para los cargos de preceptores con mayor carga horaria, equiparación urgente del pago de las diferencias salariales los preceptores de los colegios subvencionados
* Urgente modificación del ítem de presentismo que fuera pactado en paritaria de agosto, dicha flexibilización contemplaba: estudios ginecológicos, prostáticos, carnet sanitario, intransitabiliad.
* Que ningún cargo docente cobre por debajo de las 15 horas cátedras
* Garantizar la titularidad para los docentes de escuelas rurales y artísticas
* Que el bono salarial se pague en una sola cuota
* Devolución de los días de huelga descontados, sin respetar actas o normas legales denunciadas por los sindicatos respectivos
* Plan de mantenimiento de la infraestructura de edificios escolares
* Pago de complementarias adeudadas
* Cobertura de ART para todas las actividades en los que los docentes participan fuera del horario escolar señalando en declaración jurada.
* Solicitud de continuidad de paritaria para los meses de diciembre 2023, enero y febrero 2024
Aquí la conferencia completa
