Todos los 8 de marzo se conmemora el día Internacional de la Mujer Trabajadora en homenaje a la lucha histórica de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y ejercicio efectivo de sus derechos.
Para este 8 M se espera una marcha multitudinaria para expresar los reclamos en contra de la violencia machista y el pedido de justicia por los casos de mujeres víctimas de femicidios que aún siguen sin resolver.
Por ello, este año la convocatoria para todas las organizaciones que conforman la Multisectorial de Mujeres de Jujuy es bajo la consigna “La deuda y la falta de Justicia sigue siendo con nosotras” como una de las principales demandas para la jornada.
UNJu Radio dialogó con Andrea Batalla, referente de la Fundación Siglo XXI quien habló sobre la campaña comunicacional que se realiza en el marco del Proyecto Cerrando Brechas I “Sin maltratos y acoso. Por trabajos sin violencias y discriminación”, con la participación de los sindicatos de APUAP, ATE, SADOP, CTA Autónoma y el Colegio de Psicólogos, en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Además, convocó a la comunidad a sumarse a la marcha del Día Internacional de la Mujer 2023, que será desde las 17 horas con concentración en Plaza Belgrano, habrá radio abierta antes y después de la marcha “viene siendo una jornada sumamente multitudinaria esperamos lo mismo para mañana, así que es un espacio de expresión en las calles de lo que nos viene sucediendo a las mujeres y cuando decimos esto es que la falta de justicia sigue siendo con nosotras” expresó Batalla
También dio a conocer que el día jueves 9 de marzo a partir de las 8:30 en el edificio de Tribunales se realizará la Audiencia Preliminar en la causa por el femicidio de Iara Rueda “allí también las mujeres tenemos una convocatoria fundamental porque hay muchos casos de femicidios en donde la justicia tiene demoras en avanzar con esos procesos judiciales, así que el pedido de justicia va a ser un tema central este año para poder obtener justicia por todas las mujeres que murieron en manos de la violencia machista y acompañar a sus familiares”.
La referente también comentó que “desde la fundación Siglo XXI vamos a estar participando de la convocatoria que está haciendo la Multisectorial de Mujeres para salir a las calles a manifestar todos los reclamos que tenemos las mujeres y por supuesto que también ya venimos trabajando y empezamos a hacer la presentación de una campaña que se está difundiendo a través de las redes sociales que es sobre el tema de la violencia laboral que es una de esas violencias que aparece todavía muy invisibilizada en los ámbitos laborales para todas las personas que trabajan, pero como lo establece el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT que es ley en nuestro país, hay que aplicar también el enfoque de género para poder analizar y abordar cómo la violencia laboral afecta de forma particular a las mujeres y por supuesto que también a las disidencias”.
En cuanto a la campaña para prevenir la violencia y el acoso contra las mujeres en el ámbito laboral refirió “es una violencia de la que todavía cuesta hablar pero que está sumamente presente y vemos en los últimos años cómo particularmente las mujeres se atreven a hablar de las situaciones de acoso de las situaciones de malos tratos en los ámbitos de trabajo, así que desde la fundación estamos haciendo esta campaña que la pueden encontrar en nuestras redes y que es muy interesante que todas las personas podamos participar para conocer qué es esto de la perspectiva de género”.
En relación a la violencia laboral y el abuso de autoridad en el trabajo sostuvo “la violencia laboral es una violencia particular porque en el caso de las mujeres al estar atravesada por la discriminación de género también está vinculada con la relación de poder que hay entre un jefe y un trabajador y una trabajadora por eso en esta campaña invitamos a participar también a las organizaciones gremiales que en definitiva son las que defienden los derechos de las personas que trabajan y los gremios tienen mucho compromiso, además están todo el tiempo hablando con sus afiliados y conocen bien de cerca lo que es la violencia laboral”.
Y agregó “en el rango de los jefes o de las personas que tienen que tomar decisiones todavía hay mucha subestimación en relación a esta violencia, hay creencia de que por ser jefe se puede maltratar, se puede trasladar a una persona de un lugar a otro trabajo de forma compulsiva sin consultarla o bien cambiarle el horario o sobrecargarla de tareas, no hay como una idea de que eso está bien que así suceda y al mismo tiempo hay mucho desconocimiento que es un poco donde ponemos eje en esta campaña, las personas que trabajan y particularmente las mujeres tienen derechos consagrados por eso es ley en nuestro país el convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, es una ley nacional que establece estos derechos, entonces es importante que estén informados e informadas las personas que trabajan y particularmente las mujeres y también las personas que tienen que tomar decisiones que dejen de mirar para el costado y apliquen una perspectiva de derecho en estos temas”.
Además mencionó “en la provincia de Jujuy ha habido en los últimos tiempos muchos casos resonantes de situaciones de violencia laboral que se empiezan de persecuciones, de hostigamiento de los ámbitos de trabajo que se empiezan a poner en evidencia de la mano de un gobierno provincial que en muchos aspectos o en la mayoría diría es profundamente autoritario, por lo tanto desde los lugares de donde se toman las decisiones muchas veces se justifican las violencias y los avasallamientos a los derechos de las personas que trabajamos”.
Por último, remarcó que “en este sentido la campaña está dirigida hacia las personas que trabajan, es importante que conozcan estos derechos para poder ejercerlos”.
Sobre el acompañamiento de la legislatura en acciones concernientes a favor de las mujeres refirió “en el ámbito legislativo no es un ámbito en donde las mujeres nos hemos sentido incluidas en los últimos tiempos, ha habido muchos pedidos de audiencia de nosotras como Fundación Siglo XXI acompañando el pedido de la Multisectorial de Mujeres para que se esclarezcan temas que para nosotros son específicos e importantes en el sentido de que implican la ejecución de las políticas públicas, uno es el tema del presupuesto destinado efectivamente a la aplicación de la ley Iara que es algo que todavía las organizaciones y la sociedad en su conjunto desconoce y ha habido distintos pedidos a la legislatura para que participe activamente y que ayuden legisladoras y legisladores a aclarar este tema y no hemos tenido respuestas, creo que después de ese proceso en donde efectivamente se conquistó la ley de emergencia, la legislatura no ha tenido iniciativas de vincularse con los problemas y con los derechos de las mujeres, no es un ámbito que hoy nos esté dando respuestas a las mujeres en su conjunto y creo que habría que trabajar más para poder escuchar los reclamos que hoy estamos haciendo las mujeres que también les involucran”.
