Sergio Herrera, vocal y delegado del SEOM Jujuy por Capital señaló que recientemente se llevó adelante un plenario provincial de delegados del gremio donde se analizó la situación y la realidad que vive cada trabajador municipal en su localidad .
«Nosotros venimos trabajando reuniones de delegados en toda la provincia los compañeros decidieron salir a movilizar porque es una vergüenza lo que paga este gobierno, estamos trabajando un plan de lucha por eso , Hoy nos vamos a Volcán, porque a los compañeros se les debe desde Enero ya empiezan las clases y un sueldo de un municipal no llega a 60.000 pesos y es un sueldo de hambre , por eso junto a Sebastián López, el secretario gremial, estamos trabajando para ver que medidas tomar y hoy se decidirán».
Herrera señaló que son muchos los problemas que enfrenta el trabajador municipal » hay jornalizados que esperan mejorar su categoría, otros su planta permanente. Todos hoy vivimos el hambre. Es duro que cuando un trabajador se jubila de la municipalidad tenga que ir a comer a un comedor».
COMUNICADO DEL SEOM:
Plenario General con delegados de San Salvador.
El gremio traza el plan de lucha que llevará a cabo en la Provincia.
Mientras los distintos bloques se hallan operando las internas y acomodando las piezas de cara a las próximas elecciones, los sectores de trabajadores y trabajadoras quedan a merced de imposiciones salariales y condicionamientos laborales, convenientes, sólo a la clase política, y grupos patronales. En este marco los y las trabajadoras nos organizamos y profundizamos el análisis del instrumento para dar la lucha que, esperamos, arroje algo de certidumbre sobre la delicada situación del colectivo de obreros en nuestra provincia y el país.
En particular, nuestro sector observa principales las demandas por pase a planta permanente y recategorización, sobre este asunto la Comisión Directiva expresó a los delegados la importancia de convocar la organización de los Municipales Jornalizados de 6 Horas, puesto que en juntas anteriores el municipio se mostró dispuesto a concretar el pase a Planta de este conjunto.
En relación con la categoría debemos luchar para formalizar la recategorización general, considerando la condición especial de pase a categoría 24 de nuestros compañeros mayores de 50 años.
Otro tema distintivo del grupo Municipal es el Alta por Baja, beneficio del que solo gozan nuestros obreros, debemos luchar para preservar este beneficio que proporciona estabilidad a los hijos de nuestros compañeros más antiguos. Así mismo los delegados capitalinos plantearon transmitir y apoyar la implementación de un plus para empleados municipales, este beneficio comprende a todos los obreros, contratados, jornalizados y planta permanente de la provincia.
Por último los municipales reiteran el rechazo a la oferta paritaria planteada por el gobierno de Morales, mientras consolidan los medios para ejecutar un plan de lucha que les permita conseguir la reivindicación salarial que necesitan todos los compañeros y compañeras municipales de la provincia.
