En la segunda reunión de la paritaria entre el Gobierno provincial y referentes de los gremios de ADEP, CEDEMS, ASDEA, SADOP, UDA y AMET se avanzó en varios ítems que hacen a la mejora del salario docente y una propuesta del 20 % al básico en dos tramos, 10 % en febrero y 10 % en abril, lo cual derivó que los dirigentes gremiales plantearan el pedido del 20% de recomposición salarial correspondiente al 2022, un 50% de aumento al básico hasta junio.
En tanto, el gobierno quedó en analizar alternativas para un nuevo ajuste salarial que luego los gremios bajarán a las bases, teniendo en cuenta que el pasado viernes el gobierno acordó un aumento para los docentes nacionales del 33,5% hasta el mes de julio, a abonar un 17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio, con una revisión salarial en el mes de mayo.
Los gremios se encuentran a la espera de una nueva convocatoria para el miércoles 22 de febrero donde se podría definir una propuesta para los primeros meses del 2023, teniendo en cuenta que han sufrido una fuerte pérdida de poder adquisitivo.
UNJu Radio dialogó con la secretaria de ADEP, Silvia Vélez quién señaló que se necesita una nueva revisión salarial para hacer frente a la inflación y desde el gremio insisten en la recuperación de la pérdida salarial de los últimos años.
En principio la secretaria gremial indicó “el gobierno ha quedado un poco comprometido a que el día miércoles nos convoquen nuevamente, ellos harían un análisis de la situación, intentando por supuesto mejorar su propuesta y a partir de eso nosotros tendremos que bajar la información a las bases”.
Además, teniendo en cuenta las estimaciones de la inflación actual, los salarios de los trabajadores de la educación no logran superarla, al respecto dijo “también nosotros seguimos insistiendo en la necesidad de cerrar el 2022 más allá de todos los planteos y los análisis que se puedan hacer, para algunos el aumento fue acorde a la inflación y para otros como nosotros decimos que no fue tan así, entonces insistimos que entremos por primera vez quizás en el inicio de una mesa de paritaria, tratando de compensar el año anterior y de ahí por supuesto retomar esto y seguirle aportando algunos puntos más que nos permitan el recupero del año anterior”.
Por último, sostuvo que el encarecimiento de los productos y servicios hace que llegar a fin de mes sea cada vez más difícil «la situación es compleja para los docentes, se nos hace difícil a los trabajadores sostener todas las necesidades familiares con nuestros salarios”.
