En un mes marcado por las conversaciones salariales, UNJuRadio conversó con el Secretario General del SEOM Sebastián López, sobre la propuesta que realizó el Gobierno el viernes último a los trabajadores estatales, y la realidad salarial que viven hoy los empleados municipales.
El viernes pasado se dio a conocer la pauta que se va a aplicar a todos los trabajadores, que consta de un aumento del 18% en cuotas. Ante esta realidad, el Secretario General del SEOM sostuvo que esta propuesta es insuficiente, ya que para comenzar a hablar de paritarias 2022, se debe en primer lugar, cerrar la paritaria del año 2021, en la cual los trabajadores perdieron alrededor del 15% del poder adquisitivo de sus salarios.
Sumado a esta discusión salarial, también se prevé hablar de otras cuestiones como el pase a planta permanente, el blanqueo de los sueldos y la recategorización laboral.
“Vemos que se viene un duro ajuste a los salarios de los trabajadores, por eso, este miércoles vamos a estar en Plaza Belgrano realizando un Plenario de delegado gremiales, donde vamos a debatir la contrapropuesta del gobierno provincial definiendo un plan de lucha.” Afirmó Sebastián López.
En cuanto al salario mínimo vital y móvil, López dijo que son los trabajadores jornalizados precarizados los que sufren, ya que el salario de ellos no llega al salario mínimo vital y móvil y hay alrededor de 7000 trabajadores que se encuentran ante esta situación.
Por otro lado, los que se encuentran en planta permanente están ganando 40.000$, no logrando cubrir la canasta básica familiar que hoy duplica ese monto. Por esta razón el Secretario del SEOM sostuvo que: “queremos una solución ante esta situación, porque sino, tenemos trabajadores pobres, en algún momento tuvimos hasta trabajadores indigentes que no podían cubrir las necesidades básicas. Eso es lo que los trabajadores municipales pedimos, que podamos llegar a la canasta básica.”
Finalmente, teniendo en cuenta que la Escuela de Oficios de la UNJu (Universidad Nacional de Jujuy), cuenta con un convenio de capacitación para los trabajadores del SEOM, Sebastián López dijo que esta propuesta que trae la Universidad para los trabajadores municipales, fue muy bien recibida por lo que están llegando consultas no solo de capital, sino también de trabajadores del interior de la provincia.
