La secretaria adjunta de UPCN, Miriam Cossio habló sobre la necesidad de sancionar una Ley para prevenir y erradicar la violencia en el ámbito laboral, un proyecto impulsado por el gremio desde hace 20 años y hasta ahora solo se pudo avanzar en el tema en algunas comisiones legislativas pero no llegó al tratamiento en la cámara de diputados.
Al respecto Cossio sostuvo que “es un proyecto de ley más identificables e invasivo porque define situaciones de violencia y de abuso de autoridad de ciertas personas generalmente de aquellas que tienen poder, puede ser que por esa razón no se la quiere tratar, es una normativa que realmente habla en defender los derechos de la mujer trabajadora en particular, que es la que generalmente en su mayoría la que sufre la violencia laboral, el acoso laboral, la violencia psicológica en los lugares de trabajo”.
“Hay normativas propias a nivel nacional donde se habla de la erradicación de la violencia laboral y no así en la provincia de Jujuy, es muy claro porque hay ciertos compañeros que siguen ejerciendo la autoridad porque aquel que es denunciado y aquel que ejerce violencia laboral es el que tiene poder ya sea un jefe, un director, un ministro si se quiere en algunos aspectos, no recibimos denuncias todavía desde ese lugar pero siempre el que tiene autoridad es el que ejerce violencia laboral hasta inclusive ya no se diferencia el sexo porque también son las mujeres las que ejercen violencia laboral y habiendo una normativa que erradique este tipo de situaciones obviamente tiene que haber sanciones”.
“Seguimos debiendo a los trabajadores una ley de violencia laboral porque habiendo una ley de violencia laboral se evitarían muchas situaciones de violencia laboral, de abuso, de persecución, de discriminación, nosotros continuamente estamos con los trabajadores hacemos talleres de sensibilización y se puede observar que hay compañeros de que ni siquiera quieren denunciar por miedo, esta normativa más que nada actuaría en forma preventiva”.
También se refirió a la ley de paridad de género y dijo que “me parece que ahora está mucho más cerca de que se pueda lograr el 50 y 50 que es muy importante, hablamos de la igualdad de oportunidades así como los legisladores pueden tener un cupo, me parece que es el turno también para las mujeres, hay muchas compañeras capaces que puedan defender nuestras leyes y generar leyes que puedan beneficiar no solamente a los trabajadores, confío que se va aprobar y va ser ley”.
“Acá no se mide si es peronista, radical u otro me parece que esto es en beneficio de todos los trabajadores y de toda la comunidad en general de tener una paridad en cuanto a los cargos electivos, la misma cantidad tanto para diputados como también para diputadas, es empezar un trabajo que hace mucho venimos pidiendo”.
