La información fue confirmada por Freddy Berdeja, Secretario General de la Asociación Judicial de la Provincia de Jujuy (AJPJ), que habló en UNJu Radio 92.9 sobre la capacitación realizada en conjunto con la universidad dirigida a los trabajadores del poder judicial.
Sobre el tema se refirió: «El Superior Tribunal de Justicia ha dispuesto definitivamente la digitalización de los expedientes y con esto la sistematización de todo lo que tenga que ver con las causas, en ese marco se ha dispuesto que a partir del 21 de septiembre, todas las presentaciones en el fuero de familia sean a través del sistema electrónico, ya está dispuesto así».
«En el marco de esta nueva modalidad del Poder Judicial, junto a otros sindicatos, solicitamos una reunión con el Rector de la UNJu, el lic. Rodolfo Tecchi, la cual fue concretada el día miércoles, en la que buscamos capacitación, al margen que desde los sindicatos se vienen elaborando diferentes propuestas para que los compañeros puedan acceder a una mayor facilidad en lo que es el manejo de las computadoras de sistemas, en ese marco agradecemos a las autoridades de la UNJu ya que mostraron toda la predisposición y junto a los equipos técnicos de la universidad para que junto a los sindicatos trabajemos la mejor modalidad en que la universidad puede asistir a los trabajadores judiciales para estar preparados en esta nueva etapa del Poder Judicial».
Al ser consultado por la recientemente sancionada Ley de Teletrabajo, Berdeja aseguró: «esta ley fue sancionada y aprobada pero va a comenzar a regir después de la pandemia, al margen de ser aprobada temporalmente no está en vigencia porque uno de sus articulados específica eso, aún así nosotros ya estamos estudiando y tratamos de seguir el ejemplo de Tucumán para que el Superior Tribunal de Jujuy adopte el sistema»
«En este marco el sindicato debe prepararse en dos aspectos, primero, en tratar de capacitar a los compañeros, en segundo lugar, en defender los derechos de los mismos con este nuevo sistema, así que tendremos que ver si se va a hacer el trabajo remoto, el Superior tendrá que proveer los elementos, deberemos buscar un adicional por la conectividad, tendremos que organizar los horarios y revisar el derecho a la desconexión, una serie de requisitos que marca la Ley de Teletrabajo y que la tendremos que adaptar al funcionamiento al cual aspira el Superior Tribunal» aseguró el referente gremial.
