Sergio Lobo, Secretario General de UTA Jujuy, habló en UNJu Radio 92.9 sobre el acuerdo nacional entre la UTA (Unión del Transporte Automotor) y la Federación Argentina del Transporte Automotor de Pasajeros (FATAP) junto a los ministerios de Trabajo y Transporte de Nación sobre el pago de los salarios.
Sobre el tema, Lobo se refirió: «tuvimos muchas audiencias, esto duró aproximadamente ocho meses, por el tema de los salarios de todos los trabajadores del interior del país, hay que tener en cuenta que tuvimos seccionales que hasta el día de ayer estuviero paradas prácticamente 20 o 25 días, tampoco cobraron el salario del mes de abril».
Al consultarle los detalles del acuerdo Lobo explicó: «todos estábamos a la espera de que se llegue a un acuerdo entre la Fatap, UTA central, Ministerio de Transporte, Ministerio de Trabajo y ayer se dio eso gracias al aporte que una vez más hizo UTA en otorgar el pago de los salarios en 88% de forma no remunerativa y el restante 12% en forma remunerativa, los compañeros del transporte no van a perder nada de lo que sería el salario neto o lo que cobraban de bolsillo, simplemente esa cuestión de cobrar lo no remunerativo, a eso se suma un acta acuerdo donde se garantiza la estabilidad laboral de todos los compañeros del transporte de todo el interior del país, así que esto refuerza una vez más el DNU dictado por el Poder Ejecutivo donde no puede haber despidos, además también se logró que las deudas salariales que tienen las distintas empresas a partir de diciembre del 2019 queden canceladas, queda por determinar si van a ser dos o tres cuotas para el més próximo y lo último también queda garantizado lo de la obra social, ya que teníamos graves problemas sobre ese tema».
Sobre las futuras acciones que realizará el gremio en Jujuy, ahora que hay un acuerdo, Lobo adelantó: «de ahora en más cada seccional deberá comunicarse con los empresarios de cada una de las jurisdicciones o bien a través del ministerio de trabajo de cada jurisdicción para que se cumpla lo que se firmó en el Ministerio de Trabajo de la Nación, que se resumen en garantizar el pago del salario, estabilidad laboral y el aporte de la obra social».
