Así lo informó Enrique Wandschneider, abogado del centro de empleados del azúcar.
Al acuerdo se arribó después de iniciada la medida de fuerza que había sido decretada por 96 hs por parte de los trabajadores “A pesar que iniciamos las medidas de fuerza, nunca cortamos el diálogo, la empresa decretó un look out y ahí se produjeron las negociaciones, al acuerdo se llegó a último momento”, dijo el abogado.
Al mencionar los términos del acuerdo mencionó que se consiguió un 31% y los anticipos mensuales que se dieron durante 2019, desde abril a septiembre, no iban a ser plausibles de descuento en cuanto a cargas sociales. Con respecto a los días caídos, de paro, se acordó, que a todos los trabajadores esos días la empresa los paga.
