Graciela Aleña, Secretaria General del Gremio de Trabajadores Viales a nivel nacional, en entrevista con Radio Universidad brindó detalles de la situación que atraviesa el sector en cuanto al desfinanciamiento y la paralización de la obra pública.
Al respecto, subrayó: “la realidad es que tenemos una vialidad totalmente desvanecida, desfinanciada, que ha generado por supuesto la parálisis de más de cien obras con una deuda tremenda que tiene vialidad con las empresas con más de 16 mil millones de pesos, y a su vez todo lo que hace netamente a nuestra tarea que es la conservación de rutina que hacen nuestros trabajadores y que se está viendo afectada”.
En ese sentido, Aleña destacó: “empezamos a denunciar este desguace de vialidad a fines del 2016 y principios del año 2017, nos decían que estábamos locos que era un tema político, pero el tiempo y a la realidad nos ha dado la razón, ya habíamos vivido en otras épocas como se inicia esta situación y todo lo que de alguna manera con lo que comenzó el ex administrador de vialidad Iguacel creando una sociedad anónima con los mismos objetivos que vialidad nacional, la famosa participación pública privada, la situación de despidos, nos pintaba un panorama bastante negro”.
“Estamos sufriendo primero como trabajadores y después porque sabemos que recuperar nuestra red en las condiciones que está hoy va a costar mucho y se necesita dinero, y recuperar una red que es la peor de los últimos 20 años”, añadió.
Al ser consultada por la visibilización del reclamo, Aleña dijo: “sacando algún medio por las denuncias que realizamos de cosas ilegales que ha hecho la administración de vialidad tanto Iguacel como Dietrich, las cosas no salen; y eso es lo peor porque cuando la sociedad no puede visibilizar lo que está pasando en algunas circunstancias después termina siendo culpa de los trabajadores”.
Por otra parte, se refirió a la situación de los trabajadores de vialidad en la localidad de Volcán, y sostuvo: “los trabajadores están trabajando 13, 14, 15 horas y no quieren pagarle ni una sola hora extra, el esfuerzo es muy grande, pero ignoran a los trabajadores”.
“Desde la administración actual niegan todo, no solucionamos nada, no se puede tener un dialogo porque nosotros llevamos cinco puntos para tratar y no podemos resolver ni uno, estamos perdiendo el tiempo, esta todo archivado, nos ignoran, nos persiguen, aprietan y tratan de disciplinar a los trabajadores”, concluyó Aleña.
