Fueron palabras de Rafael Vargas, Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) habló en Radio Universidad sobre las diferentes reuniones que mantienen con la empresa Ledesma para solucionar los diferentes despidos.
Vargas explicó: «estamos manteniendo algunas reuniones con la empresa Ledesma, el cuerpo de delegados ha designado una comisión para que se puedan tratar estos temas tan sensibles como lo es la fuente de trabajo».
Al ser consultado por la cantidad de trabajadores despedidos el Secretario explicó: «No podemos seguir teniendo trabajadores dados de baja, nosotros hace un par de semanas hemos tenido 14 y todo se suma porque la tanda que hubo en diciembre-enero del 2017 al 2018 fueron 30 los compañeros despedidos y hasta la fecha tenemos 50, algunos sin causa y otros tantos con causa, eso habla de toda una planificación que tiene el empresariado de poder seguir ajustando en función de los lugares de trabajo».
«Nosotros hemos puesto la predisposición para poder hablar de todos los temas que necesita la empresa para evitar este tipo de soluciones y ya después practicamente a un mes de lo que sería el vencimiento del acuerdo paritario, entendemos que la situación no está fácil en todo el país pero nos resistimos a entender que la única manera sería la solución con la gente en la calle» aseguró Rafael Vargas.
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