Así se refirió el Secretario General del SEOM, Carlos Santillán, en referencia a una desigualdad del salario en el sueldo de empleados estatales provinciales con respecto a los municipales. Santillán, recordó el proyecto que presentó el diputado provincial y Secretario General de UPCN Luis Cabana, «el cual apunta a aceptar un 5 % de aumento a comienzos del 2019 y un bono de fin de año de $ 5000 a pagar en dos partes».
El dirigente municipal, informó acerca de la decisión del Municipio de San Salvador de Jujuy para pasar a planta permanente más de 120 empleados, con más de 50 años de edad y con dos años de antigüedad.
El miércoles 28 de noviembre el SEOM cumplimentará una medida de fuerza provincial ante el la pérdida del poder adquisitivo salarial con respecto a la inflación, regularización de la situación laboral de todos los empleados municipales y un bono de $ 15 mil «con jornada de lucha y olla popular» en Plaza Belgrano de la Capital jujeña .
